INITIATIVE ZEIGEN FÜR EINE ERFOLGREICHE BERUFLICHE WIEDEREINGLIEDERUNG
Gerade in Deutschland ist die Versorgungssituation für Krebspatienten überdurchschnittlich gut. Auch die Wiedereingliederung bietet ein umfängliches Leistungsportfolio, das vielen Krebsüberlebenden den Verbleib in der Arbeitswelt ermöglichen soll. Bei einem Drittel der Krebspatienten gelingt dies bis heute jedoch nicht. Durch die Erkrankung und die häufig hochinvasive Therapie werden viele Patienten langfristig aus ihrem Arbeitsumfeld gerissen. Gleichzeitig haben die Betroffenen häufig mit schweren Langzeitfolgen zu kämpfen, die ebenfalls einer Antwort im Arbeitskontext bedürfe.
WARUM WIR JETZT HANDELN MÜSSEN
Je weiter die Möglichkeiten zur Heilung von Krebserkrankungen fortschreiten, desto mehr Menschen brauchen eine strukturierte und gelungene Wiedereingliederung in den Beruf. In den kommenden Jahren wird die Zahl der Krebsüberlebenden stetig zunehmen. Hinsichtlich der finanziellen und psychischen Folgen einer Frühverrentung infolge einer Krebserkrankung wird so auch das Thema der beruflichen Wiedereingliederung kontinuierlich an Bedeutung zunehmen. Daher ist es wichtig diesem Thema auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite vermehrt Aufmerksamkeit zu schenken und Hindernisse bei der beruflichen Wiedereingliederung aus dem Weg zu Räumen.
GEMEINSAM VORANGEHEN
Aus diesem Grund möchten die PARTNER der Initiative die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den Beruf und den Umgang mit Krebsüberlebenden in der Arbeitswelt verbessern. Hierfür bietet die Initiative Oncology@Work mit dem OncoScout ein Begleittool für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für eine effektive und nachhaltige Wiedereingliederung in den Beruf.
UNSERE EMPFEHLUNGEN FÜR DEN POLITISCHEN UMGANG BERUFLICHER WIEDEREINGLIEDERUNG
DAS OncoScout-TOOL FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER
UNSERE AKTIVITÄTEN
22/10/2019
PARLAMENTARISCHES FRÜHSTÜCK MIT ONCOLOGY@WORK
Gemeinsam mit den Vertretern von Lilly Deutschland, Patientenvertretern und der Stiftung Junge Erwachsene mit Krebs wurden Bundestagsabgeordnete und Ministeriumsmitarbeiter über den hohen Stellenwert der beruflichen Wiedereingliederung informiert. Gemeinsam sammelten die Teilnehmer Input, um das Thema in der Öffentlichkeit zu platzieren. Mehr erfahren Sie HIER
16/09/2019
ONCOLOGY@WORK ZU GAST BEI BASF IN MÜNSTER
Im Herbst 2019 besuchte die Initiative Oncology@Work gemeinsam mit der örtlichen Bundestagsabgeordneten Maria Klein-Schmeink den BASF-Standort in Münster, Westfalen. Neben Maßnahmen zur Prävention von Krebserkrankungen diskutierten die Teilnehmer aus Politik und Wirtschaft über die Bedeutung von return-to-work Maßnahmen und besichtigten den Standort des global bekannten Chemieproduzenten. Mehr erfahren Sie HIER
13/08/2019
ONCOLOGY@WORK BESUCH BEIM EKA ERZGEBIRGSKLINIKUM IN ANNABERG-BUCHHOLZ
Gemeinsam mit medizinischen Fachexperten und dem Bundestagsabgeordneten Alexander Krauß (CDU) besuchte die Initiative Oncology@Work die Erzgebirgsklinik in Annaberg-Buchholz. Gemeinsam besichtigten die Teilnehmer aus Politik und Medizin die Klinik und diskutierten über aktuelle Entwicklungen und Herausforderung bei der Behandlung von Krebspatienten. Mehr erfahren Sie HIER
12/11/2018
ONCOLOGY@WORK ZU GAST BEI DER VA-Q-TEC AG
Zum Jahresende 2018 war Oncology@Work zusammen mit dem FDP-Bundestagsabgeordneten Prof. Andrew Ullmann am 12. November bei der Hightechfirma va-Q Tec in Würzburg. Neben Einblicken in die BGM-Angebote vor Ort diskutierten wir über die berufliche Wiedereingliederung von Krebspatienten. Mehr erfahren Sie HIER